Размер минимальной зарплаты в китае. Сколько зарабатывают в китае учитель, полицейский, певица, пекарь и модель

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2019 году составляет 6872 юаня, или 995,5 доллара в месяц , что на 5 % выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство принимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Несмотря на кажущееся благополучие, местные экономисты отмечают ряд проблем. Из-за большой разницы в доходах более половины китайцев получают зарплату ниже среднего уровня, а около 40 % граждан трудится в самых низкооплачиваемых отраслях. На начало 2019г. 16,6 млн китайцев продолжают жить за чертой бедности.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43-е место, опередив такие страны, как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай - один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

• программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
• маркетологи и менеджеры высшего звена;
• специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
• преподаватели и переводчики;
• работники страховых компаний;
• научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
• врачи и фармацевты;
• логисты;
• таможенные служащие;
• инженеры;
• рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
• специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

• работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
• персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
• сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
• промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае: и граждане страны, и приезжие – обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Кроме подоходного налога, служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений. При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсию, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплату больничного листа.

Средняя зарплата в Китае в 2019 году равняется сумме 750 долларов. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. . Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.
Благодаря широкому ассортименту и весьма низким ценам, китайский товар можно встретить практически в любой стране. Множество различных организаций, фабрик, заводов и мелких предприятий ежегодно обеспечивают рабочими местами миллионы людей.

Конечно, по сравнению с европейскими зарплатами, оплату труда в Китае сложно назвать высокой. Но по азиатским меркам она является вполне достойной. Именно поэтому, большинство представителей Азии, стремятся трудоустроиться на территории Поднебесной.

Граждане Китайской Народной Республики получают значительно больше, нежели мигранты. Это связано с тем, что в стране большое количество населения, поэтому основное предпочтение отдаётся именно китайцам. Иностранцу можно , но это весьма сложно.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами

Ведь даже несмотря на стремительное развитие промышленности и увеличение рабочих мест, в Китае сложно найти высокооплачиваемую работу. Все «прибыльные» вакансии уже давно заняты. Конечно, высококвалифицированных работников Китай принимает с радостью. В этой стране ценится профессионализм и за него платят весьма немалые деньги. Но это скорее случаи исключения, нежели закономерность.

Иностранец может зарабатывать в Китае примерно 3900 юаней. Это примерно 600 долларов. Это небольшая сумма по европейским меркам. Но если учесть цены на продукты и жильё, то эта зарплата считается весьма достойной.

Китайская Народная Республика постоянно повышает минимальный уровень заработных плат. Если взять данные за период от 2010 года по 2019 год, то можно отметить, что заработная плата выросла практически в половину.

График сравнения минимальных китайских зарплат

В 2018 году, обычный сотрудник фабрики, не имеющий профильного образования, получал в пределах 300 долларов. В 2019 году эта сумма может достигать 360-380 долларов, так как уровень зарплат постоянно растёт.

Самые низкие зарплаты получают работники, которые трудоустроены на сельскохозяйственных фермах. В среднем их оклад не превышает 100 долларов в месяц.

График работы на фермах просто поражает: люди работают по десять часов в сутки, семь дней в неделю. Уровень заработной платы напрямую зависит от местности. Так, можно в среднем зарабатывать 800-900 долларов. А люди, проживающие в сельской местности, получают не более 400 долларов.

Самые высокооплачиваемые специальности

Китай является страной, вкладывающей немалые инвестиции в инновации. Поэтому очень большой востребованностью здесь пользуются программисты и разработчики ИТ – технологий. Уехав работать в Китай по этой специальной, человек может рассчитывать на зарплату от 1000 до 2600 долларов в месяц.
Самые высокие заработные платы получают специалисты, работающие в сфере:

1. Науки.
2. Спорта.
3. Медицины.
4. Программирования.
5. Образования.
6. Финансов.

Именно поэтому, если есть желание трудоустроиться и хорошо зарабатывать в Китае в 2019 году необходимо стараться устроиться именно в эти отрасли.

Зарплаты по профессиям

Размер заработной платы в Китайской Народной Республике напрямую зависит от квалификации работника, его образования и опыта работы. Так, инженер получает около 800 долларов. Плавильщик может рассчитывать на оклад в пределах от 700 до 900 долларов.

Стоит отметить, что самые высокие зарплаты в Пекине и Шанхае. Так, например, рабочий на заводе в Шанхае может получать от 300 до 700 долларов, а в провинциальном городке рабочий такого же класса может рассчитывать на зарплату не более 250 долларов.

Учитель английского языка в 2019 году может трудоустроиться, даже не имея профильного образования. Главные требования: идеальное знание китайского и английского языков, европейская внешность. Оплачивается работа учителей, репетиторов и преподавателей почасово. В среднем это 100 — 200 китайских юаней. В переводе на доллар эта сумма равна 31 доллару.

Индустрия моды является также весьма популярной в Китае. Поднебесная щедро платит моделям европейской внешности. Так, устроившись моделью в 2019 году, девушка может рассчитывать на зарплату в 155 долларов в день. По истечении испытательного срока, модель может получать до 5000 юаней в день. Это 770 долларов.

Но такую зарплату платят только некоторым. Зачастую модели получают в среднем около 300 долларов в день.
Актёры получают примерно 250 – 300 долларов в день. Работники, следящие за контролем качества, могут зарабатывать от 100 до 200 долларов в день.

В сфере услуг ресторанного и гостиничного бизнеса самые низкие зарплаты – примерно 5000-7000 долларов в год. Но существуют рестораны и отели премиум класса, работая в которых официант может зарабатывать более 1000 долларов в месяц + чаевые, а повар может рассчитать на оклад в 1200 долларов. Помощник повара в среднем зарабатывает от 800 долларов.

В производственной отрасли в 2019 году можно получать 6400 долларов в год, в строительстве средней годовой зарплатой является сумма в 8000 долларов. В Китае не принято называть ежемесячную зарплату. Все доходы исчисляются суммарно за один год.

График налогов, прибыли и зарплат в Китае

В сфере недвижимости можно зарабатывать до 9000 долларов. Социальные работники, учителя, воспитатели, преподаватели вузов и репетиторы получают не более 10000 долларов. В крупных городах учителя могут зарабатывать от 3000 долларов в месяц.

Торговая сфера характеризуется весьма высокими заработками. Так её представители (мерчандайзеры, продавцы, менеджеры, технологи) получают около 9800 – 10000 долларов в год. Сотрудники здравоохранения зарабатывают от 9500 до 10000 долларов.

Научные деятели получают более 13000 долларов, а сотрудники финансовой сферы около 25000 — 30000 долларов в год.

Представители ИТ — технологий вполне могут зарабатывать до 55000 долларов в год. Няни, которые работают в китайских семьях, получают от 1700 долларов. Частные учителя и репетиторы в семьях получают более 1500 долларов.

Ежегодно средняя зарплата Китая повышается примерно на 30-50 долларов. Но это касается лишь востребованных специальностей, в которых нуждается эта страна. По данным экспертов, в 2019 году спросом пользуются:

1. Программисты.
2. Переводчики – синхронисты.
3. Разработчики ИТ – технологий.
4. Финансисты.
5. Кредитные эксперты.
6. Финансовые аналитики.

Изображение: EPA

Корректировки минимального размера оплаты труда в Китае обычно производятся в первой половине года. В этом году Шанхай, Шэньчжэнь, провинции Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси стали единственными, где МРОТ был увеличен.

За последние несколько лет зарплаты в Китае значительно выросли. Уровень минимального размера оплаты труда также стабильно увеличивался, корректировки проводились обязательно не реже одного раза каждые два года. Однако стремительный рост МРОТ замедлилися. В 2016 году Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения КНР предоставило провинциям большую независимость при определении минимальной заработной платы.

Региональные органы власти получили право устанавливать свои минимальные зарплаты в зависимости от местных условий. Эксперты отмечают, что теперь провинции сознательно тормозят рост МРОТ для поддержания собственной конкурентоспособности как внутри страны, так и в отношении стран Юго-Восточной Азии. В 2015 году минимальный размер оплаты труда корректировался в 27 регионах КНР, а в 2016 - уже в девяти. В 2017 году пока только пять регионов - Шанхай, Шэньчжэнь, Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси - увеличили МРОТ.

Шанхай

Муниципальное правительство Шанхая повысило минимальную заработную плату в начале этого года. Изменения вступили в силу 1 апреля. Месячный МРОТ был увеличен на 5%, с 2190 юаней до 2300, а часовой - с 19 до 20 юаней.

Хотя в Шанхае уровень минимальной заработной платы повышается ежегодно с 2009 года, пятипроцентный прирост оказался не таким значительным, как в предыдущие годы. Тем не менее, минимальные зарплаты в Шанхае по-прежнему самые высокие по Китаю.

Шэньчжэнь

Шэньчжэнь в этом году увеличил МРОТ впервые с 2015 года. Месячная минимальная заработная плата увеличилась с 2030 юаней до 2130, а минимальная почасовая ставка - с 18,5 до 19,5 юаней. Изменения вступили в силу 1 апреля.

Шэньчжэнь по-прежнему остается вторым по уровню минимальной зарплаты в Китае, уступая только Шанхаю.

Город самостоятельно устанавливает свои стандарты минимального размера оплаты труда, отдельно от провинции Гуандун. В Гуанчжоу и в целом по провинции МРОТ не корректировался с прошлого года.

Провинция Шаньдун

В конце мая правительство провинции Шаньдун объявили об увеличении минимальной заработной платы с 1 июня. Уровень оплаты труда в провинции Шаньдун различается в зависимости от территории. Для группы А месячный МРОТ вырос на 100 юаней до 1 810 юаней; для группы В - на 90 до 1640 юаней; для группы C - на 80 до 1470 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличена до 18,1, 16,4 и 14,7 юаней соответственно.

Провинция Фуцзянь

Власти Фуцзяня повысили минимальный размер оплаты труда впервые с 2015 года. Помимо увеличения заработной платы были внесены изменения в территориальное разделение. Группу В разделили на две. Таким образом, в Фуцзяне теперь пять категорий МРОТ. Город Фучжоу остался в группе B, в то время как города Нинде, Цюаньчжоу и Чжанчжоу теперь относятся к группе С.

Теперь только в Фучжоу самые высокие зарплаты по провинции - 1 650 юаней, в менее развитых городах МРОТ чуть ниже - 1 500 юаней.

Провинции Шэньси

Правительство Шэньси также провели корректировку уровня минимальной зарплаты впервые с 2015 года. МРОТ в группе А увеличился с 1480 до 1680 юаней; в группе В - с 1370 до 1580 юаней; в группе С - 1260 до 1480 юаней; в группе D - с 1190 до 1480 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличилась с 14,8 до 16,8; с 13,7 до 15,8; с 12,6 до 14.8 и с 11,9 до 13,8 юаней соответственно. Изменения вступили в силу с 1 мая 2017 года.

Следует отметить, что фактически все меньше и меньше рабочих в Китае получают заработную плату минимального уровня, тем более в развитых провинциях. Найти работника, который согласится работать за МРОТ практически невозможно. В 2016 году средняя месячная зарплата в 34 крупных китайских городах составила 7600 юаней. В стране растет спрос на квалифицированных рабочих. А с учетом старения нации можно смело прогнозировать, что зарплаты в КНР будут продолжать расти устойчивыми темпами.

Средняя зарплата в Китае на 2015 год составляет 740 долларов США, это приблизительно один уровень с такими странами как Казахстан, Болгария, Мексика, Грузия, Азербайджан или Египет, до падения рубля зарплаты в Китае были в два раза меньше чем в России. Средние зарплаты в каждой провинции Китая разные, в городской местности они намного выше чем в сельской. Высоки зарплаты в городе Шанхай и Пекин, правда и уровень цен там намного выше чем в провинции.

Минимальная зарплата в Китае

Минимальная зарплата в Китае на 2015 год составляет 2030 юаней или 325 долларов США, почасовая минимальная зарплата 18,5 юаня, однако такие данные характерны только для города Шэньчжэня, где и зарегистрированы эти максимальные данные, напомним, что Шэньчжэнь находится поблизости от Гонконга и является особой экономической зоной в Китае. Тяжело оценить среднюю зарплату по Китаю, тоже касается и минимальной, в Шанхае и Пекине они намного выше чем в сельской местности. Средняя зарплата в Шанхае составляет 900 долларов США, в провинции Китая около 400 долларов в лучшем случае.

Прожить в Китае спокойно можно и на 200 долларов в месяц если Вы не отягощены очень дорогой арендой квартиры или дома.

Если китаец устроился на работу, то он гарантировано будет получать зарплату, так как за невыплату этой зарплаты предусмотрены очень серьезные наказания, вплоть до смертной казни.

Традиционно самые низкие зарплаты в Китае в сельской местности в сельскохозяйственном секторе экономики, работая на поле можно заработать максимум 200 долларов в месяц, часто средняя зарплата здесь всего 150 долларов, это является причиной оттока сельских жителей в города где зарплаты в несколько раз выше. Примерно тот же уровень доходов и у работников туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса. Самые большие зарплаты на предприятиях инновационного характера, IT индустрии, коммуникациях, науке, медицине, спорте, финансах, тяжелой индустрии, военной сфере, образовании.

Безработица в Китае

Уровень безработицы в Китае 4,1%, причем эта цифра держится на одном уровне несколько лет подряд, это один из самых низких показателей в мире, ниже чем в США, Японии или Швейцарии.

Тем не менее Китай немного похож на Россию или Украину, здесь считается нормальным, что человек с высшим образованием не смог найти себе подходящую работу и работает, например, на рынке продавцом.

Пенсии в Китае

Средние пенсии в Китае также в последние годы росту, сегодня средняя пенсия 230 долларов США.

Сравнение средних зарплат в Китае и России

Средняя зарплата в России в 2015 году около 33000 рублей. В середине лета 2015 года средние зарплаты в Китае впервые опередили зарплаты в России, сейчас 30000 рублей по курсу 65 составляют 500 долларов. Естественно нефть может подняться в цене, тогда зарплаты в России также поднимутся, однако все равно вряд ли достигнут китайских. Сам Китай у на всегда символизировал рабочий класс, когда люди готовы работать за чашку риса, в Интернет можно найти множество историй про ужасные условия и бедность в Китае. Кончено в каждой стране мира свой уровень цен, возможно, в Китае более дорогие товары народного потребления и особенно продукты питания, которые нивелируют некоторое преимущество в зарплате, однако факт остаётся фактом.

За последние 10 лет как видите зарплаты в Китае выросли с 300 долларов до 733, приблизительно на 150%, в 2014 году рост зарплат составил 12%. Повышение зарплат в Китае может обозначать и замедление роста экономки этой страны, даже привести к всеобщему экономическому кризису, который мы сейчас и наблюдём, большой заслугой в этом является и такое повышение средних зарплат. Многие компании не могут развиваться такими темпами, так как им приходится нести повысившиеся издержки в форме уже относительно больших зарплат рабочих и служащих.

Перспективы развития экономки в Китае и России

В Китае более высокое расслоение населения по своим доходам, если в городах зарплаты могут превышать 1000 долларов, то в селах все те же 300 долларов и не больше. Так разница в доходах между сами богатым и самыми бедными в Китае 47, в России 42. Но самое главное, что Китай сейчас показывает быстрые темпы роста производительности, которая на прямую связана с технологиями, инновациями и техникой. Сравнивать Россию и Китай очень легко, да и понятно у кого на этот счет будет перевес, в России в инновации вкладываются очень плохо, рассчитывая на продажу нефти и газа, в Китае ситуация не такая. Например, Китай закупает треть всех промышленных роботов в мире, при этом экономика Катая составит всего 15% от мировой. Россия покупает 1% от мирового рынка роботов, экономика России 2,5% от мировой.

Повышение зарплат в Китае обозначает приостановление переноса сюда производства из стран запада, в России наоборот, однако в связи с мировыми санкциями — это уже практически невозможно. Китай с сегодняшнего момента может вступить на путь развития развитых индустриальных стран, Россия наоборот только вступить на путь развития развивающихся стран, стоит только ожидать более высоких темпов роста экономики России и замедления в Китае, но этого сегодня все еще не происходит. На повышение производительности труда необходимы иностранные инвестиции, российская казна пустеет, китайская показывает противоположную тенденцию. Искать деньги внутри России, но посмотрите на кредитные ставки, кому нужны такие кредиты и как потом по ним расплатиться, кредитная ставка по годовым в юанях составляет 5,35% и имеет тенденцию к падению.

В период затяжного кризиса в странах СНГ и Евросоюза, в Китае, а именно будем говорить о южных регионах страны, экономика цветет и набирает обороты. Китайцы стремительно богатеют, покупают недвижимость, автомобили VIP-класса, спокойно тратят пачки юаней на непонятные для иностранного мозга развлечения и летают заграницу.

То, что рассказывают по новостям об обвале китайской биржи, митингах в Гонконге, о результатах перепроизводства — все это, по-моему, очень тревожит только «западных специалистов» и Facebook-экспертов, нежели китайских обывателей, штампующих деньги без остановки.

Сколько же составляет заработная плата в Китае?

Возьмем, к примеру, город Шанхай, где 1000$ в месяц — это не роскошь, а необходимый минимум для НОРМАЛЬНОГО СУЩЕСТВОВАНИЯ, т.е. вы понимаете, что «СУЩЕСТВОВАНИЕ» И «ЖИЗНЬ» немного разные вещи. Минимальная заработная плата в Китае составляет около 500$.

Для размеренной жизни, при которой у вас ежеминутно не будет проскакивать мысль о том, где же взять деньги, необходимо минимум — 3 тыс.$. (назовем это «средняя заработная плата «)

Безусловно, в Китае не все так сладко, но на юге Поднебесной достаточно людей, состояния которых хватит, чтобы прикупить пару соседних может быть и не стран, но регионов так точно)

Людей очень много, поэтому богатыми не могут быть все.

Давайте же рассмотрим среднестатистический уровень зарплат. Для того чтобы это сделать, нужно понять, что размер заработной платы напрямую зависит от двух факторов:

1. Профессия
2. Город

Давайте, для начала, поговорим о провинциальных городах с населением до 10 000 000 человек, что для Китая совсем немного)

Приведем простые примеры:

• Уборщица, консьержка в общежитии зарабатывает в среднем 2000 юаней (330$)
• Продавщица в магазине, менеджер нижнего звена — 3000 юаней (500$)
• Преподаватель в университете — 5000 юаней (800$)
• Бизнесмены, менеджеры высшего звена — от 5000 юаней до бесконечности

Теперь, что касается крупных южных городов, таких как Шанхай, Шеньчжень, Гуанчжоу.

Среднестатистическая заработная плата, в целом, рассчитывается примерно так: умножаем зарплаты в провинциальных городах на коэффициент 1.5, для Шанхая — 2.
Зарплаты китайцев выше, но и жизнь дороже — давление мегаполиса прослеживается очень отчетливо. Поэтому хочешь жить в красивом и развитом городе — заслужи это. Примерно вот такой вот в Китае действует принцип.

Почему я говорю о юге Китая отдельно?

Потому что именно на юге, юго-востоке Китая расположено его «сердце экономики», на севере очень холодно, а запад вообще не заселен — поэтому китайское правительство всячески старается поощрять китайскую молодежь, переселяющуюся в данный регион, снижая налоговые ставки и выделяя льготы.
Китай — огромная и очень разношерстная страна, которую узнать можно только пожив здесь определенное время!